优高企业文化是被全体员工认同的企业领导人创新的价值观。
优高文化的核心是创新。它是在优高十多年发展历程中产生和逐渐形成特色的文化体系。优高文化以观念创新为先导、以战略创新为方向、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标，伴随着优高从无到有、从小到大、从大到强、从中国走向世界，优高文化本身也在不断创新、发展。员工的普遍认同、主动参与是优高文化的最大特色。当前，优高的目标是创中国的世界名牌，为民族争光。这个目标把优高的发展与优高员工个人的价值追求完美地结合在一起，每一位优高员工将在实现优高世界名牌大目标的过程中，充分实现个人的价值与追求。